La Asociación Trabajadores del Estados (ATE) solicitó formalmente al Ministerio de Trabajo bonaerense la convocatoria a la mesa paritaria salarial de la ley 10.430 correspondientes al 2022.
el gremio destacó que “este pedido se basa en el último acuerdo paritario donde el gobierno provincial, por petición de nuestra organización sindical asumió el compromiso de iniciar en enero la negociación salarial 2022”
Mediante una carta presentada en las últimas horas, el gremio destacó que “este pedido se basa en el último acuerdo paritario donde el gobierno provincial, por petición de nuestra organización sindical asumió el compromiso de iniciar en enero la negociación salarial 2022”.
En un comunicado, ATE expresó que «el inicio de dicha instancia estaba pautado para enero a partir de una propuesta realizada por el gremio estatal el año pasado y acordado con la ministra, Mara Ruiz Malec».
ATE expresó que «el inicio de dicha instancia estaba pautado para enero a partir de una propuesta realizada por el gremio estatal el año pasado y acordado con la ministra, Mara Ruiz Malec»
En relación al planteo, el secretario general de ATE, Oscar de Isasi, sostuvo que desde el sindicato “queremos empezar rápidamente la discusión» y apuntó: «Entendemos que si bien terminamos algunos puntos salariales por encima de la inflación el año pasado, esto representa un buen dato pero para resolver el problema de los salarios de los estatales y para recuperar el poder adquisitivo que tanto necesitamos es necesario transitar lo más rápido posible la recuperación salarial”.
Planteó la necesidad de que se convoque a la “brevedad” a la mesa salarial y de esa manera se logre “avanzar decididamente y recuperar el poder adquisitivo que hemos perdido con María Eugenia Vidal y así avanzar en salarios que nos permitan vivir dignamente”.
Desde ATE destacaron que el Gobierno haya dado una respuesta favorable a su planteo «pues ayuda para combatir la inflación en estos días, pero para despegar definitivamente es necesario combinar nuevos aumentos salariales con un estricto control de precios, sobre todo en los artículos de primera necesidad».
Desde ATE destacaron que para despegar definitivamente es necesario combinar nuevos aumentos salariales con un estricto control de precios
“El 2022 es un año de recuperación de derechos y dentro de estos derechos tiene que estar la recuperación de salarios. Avanzar en la construcción de un convenio colectivo de trabajo que nos permita mejoras en las condiciones laborales, en la carrera, en el escalafón y los salarios», señalaron desde ATE y pusieron de relieve la necesidad de alcanzar los pase a planta permanente «para miles de estatales que lo esperan».
