Tras varias semanas de negociación, la UOM acordó un 45% más en cuatro cuotas. Con el aumento del primero tramo del año, superó el 100% de suba.
acordó un 45% más en cuatro cuotas. Con el aumento del primero tramo del año, superó el 100%
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró este lunes cerrar el acuerdo re revisión paritaria y las posibles medidas de fuerza estudiadas para los próximos días quedaron sin efecto.
Tras un encuentro entre las partes, llevado a cabo en la sede del ministerio de Trabajo de la Nación, se firmó una suba de un 45% a abonarse entre diciembre y marzo de 2023.
La suba salarial se abonará de la siguiente manera:
11% en diciembre
11% en enero
11% en febrero, y
12% en marzo
Con 65% ya acordado en la primera parte del año, el gremio que lidera Abel Furlán consiguió un 110% de aumento (entre abril 2022 y marzo 2023).
Al término de la negociación, la ministra de Trabajo, Kelly Olmos expresó: «nosotros reivindicamos la negociación paritaria como base del propio sistema democrático. Tenemos un ejercicio de alcanzar acuerdos, que es muy valioso. Aspiro a quebrar la alta inflación y seguir ganando más derechos para las y los trabajadores” dijo.
Los gremios que perforaron el techo del 100%
Dentro del reducido grupo de sindicatos que rompieron el 100% de incremento salarial se encuentra Camioneros, que viene de acordar un incremento del 107% anual.
«nosotros reivindicamos la negociación paritaria como base del propio sistema democrático. Tenemos un ejercicio de alcanzar acuerdos, que es muy valioso
También perforaron el techo, la Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA) con 113,05%, el Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA), con 112,4% y el de Obreros Navales (110%).
